Guide · Nouveau-Brunswick

Le Nouveau-Brunswick, le seul volet réservé aux francophones

Écrit par Benjamin, immigré français en Ontario, résident permanent arrivé en famille par l'Entrée express. Sources et méthode. Vérifié le 11 août 2026.

L'Ontario a supprimé le sien, la Saskatchewan n'en a jamais eu. Le Nouveau-Brunswick est la seule province canadienne à faire tourner un volet d'immigration réservé aux francophones, l'Initiative stratégique du Nouveau-Brunswick. Il ne porte pas le mot « francophone » dans son nom, ce qui explique que presque personne ne le trouve. Voici comment il fonctionne, et les trois calculs qui décident de tout.

Un volet ouvert, et le plus gros de la province

L'Ontario a supprimé le sien, la Saskatchewan n'en a jamais eu. Le Nouveau-Brunswick est la seule province de cette page à faire tourner un volet réservé aux francophones, l'Initiative stratégique du Nouveau-Brunswick. Il ne porte pas le mot « francophone » dans son nom, ce qui explique que presque personne ne le trouve.

Les catégories professionnelles retenues pour ce tirage francophone : fabrication, personnel professionnel et services informatiques, services éducatifs, sociaux et communautaires, soins de santé, transport, vente et services. À noter, les métiers de la construction n'y figuraient pas, alors qu'ils étaient sélectionnés dans les tirages des autres volets la même semaine. Un tirage ne fait pas une règle, mais ça se surveille.

Les trois portes, et une seule vient de l'étranger

Le tronc commun est le même pour les trois : au moins 19 ans, un diplôme d'études secondaires ou son équivalent, NCLC 5 dans les quatre compétences du français, un an d'expérience de travail, une preuve de fonds, et 65 points sur 100.

• Travailleurs francophones. Un emploi permanent, à temps plein et non saisonnier chez un employeur admissible, et six mois de résidence au Nouveau-Brunswick. Cette dernière condition tombe si ton offre d'emploi vient d'une mission de recrutement menée par le gouvernement provincial. C'est la seule porte ouverte depuis l'étranger, et elle tient à cette seule phrase.
• Priorités francophones. Soit tu as terminé au moins un an d'études à l'Université de Moncton ou au Collège communautaire du Nouveau-Brunswick en résidant dans la province, soit tu as reçu une lettre d'intérêt d'Immigration Nouveau-Brunswick.
• Francophones travaillant à distance. Douze mois de résidence au Nouveau-Brunswick en travaillant à distance pour un employeur canadien situé hors du Québec. Aucune autre province de cette page ne reconnaît le télétravail comme une voie vers la résidence permanente.

Le niveau de langue mérite d'être comparé : NCLC 5 ici, contre NCLC 7 aux quatre épreuves pour être seulement admissible à l'Entrée express fédérale. Deux niveaux plus bas, pour la même résidence permanente au bout.

La grille des 65 points sur 100

Elle est identique pour les trois catégories. En dessous de 65, la demande est refusée. Le pointage final est établi par un agent après examen des pièces : celui affiché par le portail n'engage personne.

La famille reconnue va du parent au neveu, en passant par les grands-parents, les frères et sœurs, les oncles et tantes, par le sang comme par alliance.

Trois calculs qui changent une décision

Passé 51 ans, ce n'est pas fini, et c'est unique sur cette page. L'âge tombe à zéro, mais un français à NCLC 7 rapporte 28 points au lieu de 20, et le total remonte à 68. En Saskatchewan comme au Manitoba, dépasser 50 ans fait perdre tous les points d'âge sans aucune compensation possible. Ici, le français rachète l'âge.

Le jeune diplômé de Moncton sans emploi n'y arrive pas. 22 ans, NCLC 5, un an d'études supérieures, un à trois ans d'expérience, et les 5 points d'études dans la province : 56 sur 100. Le guide lui dit d'ailleurs d'aller voir TravailNB pour trouver un emploi. La province ne récompense pas la jeunesse : 19 à 24 ans vaut exactement autant que 45 à 50 ans, quatre points.

Ce que le site n'écrit pas et que les guides disent

• La déclaration d'intérêt est gratuite. Les frais de 250 dollars, non remboursables, n'arrivent qu'à l'invitation, et rien de plus pour la famille.
• Après l'invitation, vingt jours civils pour déposer un dossier complet. Passé ce délai, tout est à refaire.
• Le certificat de désignation est valable six mois. Ensuite, il reste la demande fédérale, à partir de 1 590 dollars, comptée à environ treize mois de traitement.
• Le test doit être un TEF Canada ou un TCF Canada de moins de deux ans. On ne peut pas combiner deux attestations si la plus récente est plus basse.
• L'évaluation des diplômes doit dater de moins de cinq ans.
• Temps plein veut dire 30 heures par semaine, soit 1 560 heures par an. Permanent veut dire sans date de fin. Seul le salaire de base compte : ni primes, ni pourboires, ni heures supplémentaires, ni logement.
• Une agence de placement ne peut pas appuyer ta demande, et ni toi ni ton conjoint ne pouvez détenir une participation majoritaire dans l'entreprise qui t'embauche.
• L'employeur doit prouver deux méthodes de recrutement et des annonces actives au moins quatre semaines dans les six mois précédant ton offre.
• L'expérience en tant qu'indépendant est acceptée si elle est validée par des tiers, sauf dans l'alimentation de détail et l'hébergement.
• Pour les conducteurs de camion, permis de classe 1 du Nouveau-Brunswick, et employeur inscrit au Programme international d'immatriculation depuis 24 mois consécutifs.

Sept situations excluent d'office, quelle que soit la qualité du dossier :

• être inscrit actuellement dans un établissement postsecondaire au Canada ;
• avoir une demande d'immigration en cours dans une autre province ou au Nouveau-Brunswick ;
• avoir été refusé pour fausse déclaration dans les cinq dernières années ;
• vivre illégalement dans son pays de résidence ;
• avoir reçu un refus d'admission ou un ordre de quitter un pays, quel qu'il soit ;
• travailler au Canada sans autorisation ;
• avoir déposé une demande d'asile au Canada, qu'elle soit en cours, acceptée ou refusée.

Dernier point, souvent mal compris : être désigné ne donne pas le droit de travailler. Il faut un permis de travail à part. Si ton permis actuel expire, il existe un permis de travail ouvert transitoire. Et les médecins, les chirurgiens et les spécialistes de la médecine clinique désignés par une province ont droit à un traitement accéléré de leur permis.

Une inconnue reste, et je préfère le dire plutôt que d'inventer : la liste des codes de profession éventuellement restreints pour ce volet. Immigration Nouveau-Brunswick se réserve le droit d'en fixer une, en fonction du marché du travail et du volume de demandes, mais ne l'a pas publiée. Les restrictions connues, notamment celles qui visent la restauration et l'hébergement, portent sur les volets Travailleurs qualifiés, Entrée express et le programme de l'Atlantique, pas sur l'Initiative stratégique.

La preuve de fonds, et où trouver un employeur

Le Nouveau-Brunswick ne publie pas son propre barème : ses pages renvoient au tableau fédéral d'IRCC. Ce sont donc les mêmes montants que pour l'Entrée express, ceux-là mêmes que détaille notre guide de la preuve de fonds.

La dispense s'applique si tu résides déjà au Nouveau-Brunswick ou si tu détiens une offre d'emploi valide d'un employeur de la province. Mais attention au piège des guides : les relevés bancaires sont exigés même quand la dispense s'applique. Six mois de relevés, et une déclaration de tous tes actifs et de tous tes passifs.

Deux réserves avant de postuler à tout ce qui passe. D'abord, beaucoup d'annonces relèvent de la restauration, de l'hôtellerie et du commerce de détail, précisément les secteurs que la province a restreints pour ses autres volets depuis le 3 février 2026. Ensuite, ton employeur doit remplir ses propres conditions : douze mois d'activité, des locaux, une enseigne, une inscription au registre des employeurs de travailleurs étrangers, et une preuve qu'il a réellement cherché à recruter au Canada avant toi.