Guide · programmes provinciaux

Les programmes provinciaux, l'autre porte d'entrée

Écrit par Benjamin, immigré français en Ontario, résident permanent arrivé en famille par l'Entrée express. Sources et méthode. Vérifié le 11 août 2026.

Chaque province choisit elle-même une partie de ses immigrants, avec ses propres critères. Certains exigent un niveau de français bien inférieur à celui de l'Entrée express. D'autres n'existent plus, alors que des dizaines de vidéos continuent d'en parler. Voici ce qui est réellement ouvert aujourd'hui.

Comment ça marche, en deux minutes

Le gouvernement fédéral fixe chaque année le nombre de personnes que chaque province peut désigner. La province choisit qui, selon ses propres besoins de main-d'œuvre. Être désigné ne donne pas la résidence permanente : c'est ensuite IRCC qui la délivre, après ses propres vérifications de santé, de sécurité et de casier judiciaire.

• Avec une offre d'emploi, la porte est bien plus large et les critères bien plus souples. C'est le cas de la majorité des volets.
• Sans offre d'emploi, il faut passer par une déclaration d'intérêt, puis attendre d'être invité lors d'un tirage. Ces voies existent, mais elles sont rares et leur rythme dépend entièrement de la province.

C'est la différence essentielle avec l'Entrée express fédérale, où le score fait tout. Ici, c'est l'emploi qui fait presque tout.

Ontario : presque tout est fermé

Le volet encore ouvert, « Priorités relatives à la main-d'œuvre en Ontario », exige une offre d'emploi à temps plein et de durée indéterminée, auprès d'un employeur inscrit auprès de la province et en activité depuis au moins trois ans. Les médecins indépendants font exception.

Voici les neuf volets fermés, tels que la province les nomme. Si une vidéo, un site ou un intermédiaire t'en cite un, tu sais désormais à quoi t'en tenir.

Statuts relevés sur les pages officielles de l'Ontario, mises à jour les 14 et 29 juillet 2026. La province n'indique pas si ces fermetures sont définitives ou temporaires.

Les autres conditions, selon la catégorie de profession :

• Professions qualifiées : niveau NCLC 6 dans les quatre épreuves, et six mois d'expérience continue au poste dans les douze derniers mois, ou deux ans d'expérience cumulée sur cinq ans.
• Métiers spécialisés : niveau NCLC 5 suffit.
• Professions moins qualifiées : niveau NCLC 4, et neuf mois d'expérience cumulée sur deux ans.
• Une évaluation des diplômes est exigée pour les études faites à l'étranger.

Être francophone n'ouvre plus de porte réservée, mais rapporte dix points supplémentaires pour la maîtrise des deux langues officielles, à partir du niveau NCLC 6.

Saskatchewan : six voies, dont deux sans offre d'emploi

C'est la province dont on parle le plus dans les vidéos francophones, et pour une bonne raison : elle a conservé deux voies qui ne demandent aucune offre d'emploi. Mais il y a une condition que presque personne ne mentionne.

Les deux voies sans offre d'emploi

• Professions en demande : pour les travailleurs qualifiés sans offre d'emploi, dont la profession figure sur la liste des professions recherchées.
• Entrée express Saskatchewan : la même chose, mais réservée à ceux qui sont déjà dans le bassin fédéral.

Dans les deux cas, on remplit une déclaration d'intérêt, qui n'est pas une demande. On entre dans un bassin, on est classé, et seuls les mieux classés reçoivent une invitation. Le profil reste valable un an, et il faut être invité pour pouvoir déposer.

Les quatre voies avec offre d'emploi

Ce sont elles qui fonctionnent réellement aujourd'hui. Toutes exigent que l'employeur soit enregistré auprès de la province et obtienne une évaluation de poste avant que tu ne déposes quoi que ce soit.

La voie technologique mérite une mention à part : elle couvre 32 professions, du développement logiciel à la cybersécurité en passant par les métiers de la donnée et plusieurs branches de l'ingénierie. Et si tu travailles déjà en Saskatchewan pour l'employeur qui te recrute, aucun niveau de langue minimum n'est exigé : c'est ton employeur qui juge. Les ingénieurs et les agrologues doivent en revanche produire une lettre de leur ordre professionnel provincial.

Deux exclusions à connaître : les conducteurs de camion et les professions de la santé ne passent pas par la voie générale, ils ont leurs propres filières. Et une longue liste de professions est exclue des deux voies sans offre d'emploi, détaillée plus bas.

Deux autres voies existent, mais elles ne concernent que les personnes déjà au Canada : celle des travailleurs qualifiés titulaires d'un permis de travail valide, et celle des étudiants internationaux titulaires d'un permis de travail postdiplôme et travaillant en Saskatchewan depuis au moins six mois. Si tu es encore en France ou en Afrique, elles ne te sont pas ouvertes, quoi qu'en disent les commentaires.

La grille des 110 points, en entier

Toutes les voies « travailleur qualifié international » sont notées sur la même grille. Il faut 60 points sur 110 pour avoir seulement le droit de déposer. Chaque point déclaré devra être prouvé par un document joint : un dossier qui n'a pas les pièces est rejeté et renvoyé, sans examen.

Facteur I, ton profil, 80 points au maximum.

Facteur II, ton lien avec la Saskatchewan, 30 points au maximum.

Le proche parent est entendu largement : parent, frère ou sœur, grand-parent, tante, oncle, nièce, neveu, cousin germain, et les mêmes liens par alliance. Vingt points pour un cousin, c'est le tiers du minimum requis. Si tu as quelqu'un là-bas, c'est le premier calcul à faire.

Deux conséquences que les vidéos ne tirent jamais. D'abord, passé 50 ans, l'âge rapporte zéro : la même personne tombe à 48 points et devient inadmissible du jour au lendemain. Ensuite, ne pas passer de test parce qu'on est francophone de naissance coûte jusqu'à 20 points, ce qui rend le seuil hors d'atteinte pour presque tout le monde. Le test n'est pas une formalité, c'est le poste de dépense le plus rentable du dossier.

Deux précisions de calendrier : l'outil officiel de sélection de programme est archivé depuis le 2 janvier 2026, il ne faut donc plus s'y fier. Et en 2026, la province réserve au moins 750 désignations aux diplômés de ses établissements postsecondaires désignés qui décrochent une offre dans un secteur prioritaire. Le détail qui surprend : l'admissibilité dépend du secteur de l'employeur, tel qu'inscrit sur son certificat, et non de ton domaine d'études.

Les 152 professions exclues des voies sans offre d'emploi

C'est le document le plus utile de toute la Saskatchewan, et personne n'en parle. Il liste les professions qui ne peuvent pas passer par les deux voies sans offre d'emploi, Professions recherchées et Entrée express Saskatchewan. Dernière mise à jour officielle : 19 janvier 2026.

La nuance est essentielle, et c'est elle qui distingue une information juste d'un raccourci trompeur : ces professions restent possibles avec une offre d'emploi, par la voie des travailleurs qualifiés internationaux ou par l'expérience de travail en Saskatchewan, à condition que l'employeur soit inscrit auprès de la province et que son offre soit approuvée. Un infirmier peut donc immigrer en Saskatchewan. Il ne peut simplement pas le faire sans employeur.

Une règle de structure vaut d'être retenue avant même de lire la liste : les professions classées FÉER 4 et FÉER 5, celles qui n'exigent qu'un diplôme d'études secondaires ou une formation en cours d'emploi, sont exclues d'office de ces deux voies. Il faut être en FÉER 1, 2 ou 3.

Voir la liste complète des 152 professions exclues

CNP 2021	Profession exclue des voies sans offre d'emploi
Direction et administration
00010	Législateurs
00011	Cadres supérieurs de la fonction publique
00014	Cadres supérieurs, commerce, radiotélédiffusion et autres services
10019	Autres directeurs de services administratifs
11100	Vérificateurs et comptables
11103	Agents en valeurs, courtiers en placements
12104	Agents de l'assurance-emploi et du revenu
12201	Experts en sinistres et rédacteurs sinistres
12203	Estimateurs, évaluateurs d'entreprises
13200	Courtiers en douanes et courtiers maritimes
14103	Greffiers et personnel des services judiciaires
Sciences
21100	Physiciens et astronomes
21102	Géoscientifiques et océanographes
21103	Météorologues et climatologues
21109	Autres professionnels des sciences physiques
21111	Professionnels des sciences forestières
21201	Architectes paysagistes
21202	Urbanistes et planificateurs de l'utilisation des sols
21332	Ingénieurs pétroliers
21390	Ingénieurs aérospatiaux
Santé, la catégorie la plus surprenante
30010	Directeurs des soins de santé
31100	Spécialistes en médecine clinique et de laboratoire
31101	Spécialistes en chirurgie
31102	Omnipraticiens et médecins de famille
31110	Dentistes
31111	Optométristes
31112	Audiologistes et orthophonistes
31120	Pharmaciens
31121	Diététistes et nutritionnistes
31202	Physiothérapeutes
31204	Kinésiologues et autres professionnels en thérapie et évaluation
31209	Autres professionnels du diagnostic et du traitement
31300	Coordonnateurs et superviseurs en soins infirmiers
31301	Infirmiers autorisés et infirmiers psychiatriques autorisés
31302	Infirmiers praticiens
31303	Adjoints au médecin, sages-femmes et professionnels paramédicaux
32100	Opticiens
32101	Infirmiers auxiliaires
32103	Inhalothérapeutes, perfusionnistes et technologues cardiopulmonaires
32109	Autre personnel technique en thérapie et en évaluation
32110	Denturologistes
32111	Hygiénistes et thérapeutes dentaires
32200	Praticiens en médecine traditionnelle chinoise et acupuncteurs
32201	Massothérapeutes
32209	Autres praticiens des médecines douces
Fonction publique, enseignement, droit et sécurité
40010	Gestionnaires publics, santé et politique sociale
40011	Gestionnaires publics, analyse économique et politiques
40012	Gestionnaires publics, politiques de l'éducation
40019	Autres gestionnaires de l'administration publique
40021	Directeurs d'école et administrateurs du primaire et du secondaire
40040	Officiers de police et professions assimilées
40041	Chefs de pompiers et officiers supérieurs
40042	Officiers des Forces armées canadiennes
41100	Juges
41101	Avocats et notaires du Québec
41201	Assistants d'enseignement et de recherche au niveau postsecondaire
41220	Enseignants au secondaire
41221	Enseignants au primaire et à la maternelle
41301	Thérapeutes en counseling et thérapies spécialisées
41302	Chefs religieux
41310	Enquêteurs de police et autres professions d'enquête
41311	Agents de probation et de libération conditionnelle
41407	Agents de programmes propres au gouvernement
42100	Policiers, sauf officiers
42101	Pompiers
42102	Membres spécialisés des Forces armées canadiennes
42200	Techniciens juridiques et professions assimilées
42201	Travailleurs des services sociaux et communautaires
42204	Personnel religieux
43200	Shérifs et huissiers
43201	Agents des services correctionnels
43202	Agents d'application des règlements municipaux
43203	Agents des services frontaliers, des douanes et de l'immigration
43204	Membres des opérations des Forces armées canadiennes
44200	Membres de combat des Forces armées canadiennes
Culture, médias et sport
50010	Directeurs de bibliothèques, archives, musées et galeries d'art
50011	Directeurs, édition, cinéma, radiotélédiffusion et arts de la scène
50012	Directeurs de programmes de loisirs, de sports et de conditionnement physique
51100	Bibliothécaires
51101	Restaurateurs et conservateurs
51102	Archivistes
51110	Rédacteurs en chef
51111	Auteurs et écrivains, sauf technique
51112	Rédacteurs techniques
51113	Journalistes
51114	Traducteurs, terminologues et interprètes
51120	Producteurs, réalisateurs, chorégraphes
51121	Chefs d'orchestre, compositeurs et arrangeurs
51122	Musiciens et chanteurs
52100	Techniciens des bibliothèques et des archives publiques
52110	Opérateurs de caméra de cinéma et de vidéo
52111	Techniciens en graphisme
52112	Techniciens en radiotélédiffusion
52113	Techniciens en enregistrement audio et vidéo
52114	Annonceurs et autres communicateurs
52119	Autres professions techniques du cinéma et des arts de la scène
52120	Designers graphiques et illustrateurs
52121	Designers et décorateurs d'intérieur
53100	Registraires, restaurateurs et interprètes de musées
53110	Photographes
53111	Assistants et opérateurs du cinéma, de la photo et des arts de la scène
53120	Danseurs
53121	Acteurs, humoristes et artistes de cirque
53122	Peintres, sculpteurs et autres artistes des arts visuels
53123	Ensembliers de théâtre, dessinateurs de mode et concepteurs d'expositions
53124	Artisans
53125	Patronniers, textile, cuir et fourrure
53200	Athlètes
53201	Entraîneurs
53202	Arbitres et officiels des sports
54100	Animateurs et responsables de programmes de sports et de loisirs
55109	Autres artistes de spectacle
Vente et services
62010	Superviseurs des ventes, commerce de détail
62020	Superviseurs des services alimentaires
62023	Superviseurs des services à la clientèle et de l'information
62201	Directeurs de funérailles et embaumeurs
63100	Agents et courtiers d'assurance
63101	Agents et vendeurs en immobilier
63210	Coiffeurs et barbiers
63211	Esthéticiens et électrolystes
63220	Cordonniers
64100	Vendeurs et décorateurs-étalagistes en commerce de détail
Métiers et transport
72022	Superviseurs de l'imprimerie et professions assimilées
72102	Tôliers
72204	Installateurs et réparateurs de lignes de télécommunications
72205	Techniciens en matériel de télécommunication et câblodistribution
72302	Monteurs d'installations au gaz
72405	Ajusteurs de machines
72406	Constructeurs et mécaniciens d'ascenseurs
72420	Mécaniciens en chauffage au mazout et aux combustibles solides
72600	Pilotes, mécaniciens de bord et instructeurs de pilotage
72602	Officiers de pont du transport par voies navigables
72603	Officiers mécaniciens du transport par voies navigables
72604	Contrôleurs de la circulation ferroviaire et maritime
73202	Exterminateurs et fumigateurs
73300	Conducteurs de camions de transport
73301	Conducteurs d'autobus et opérateurs de métro
73310	Mécaniciens de locomotive et de cour de triage
73400	Conducteurs d'équipement lourd
73402	Foreurs et dynamiteurs, mines à ciel ouvert et construction
Ressources naturelles et fabrication
80022	Gestionnaires en aquaculture
83101	Foreurs et testeurs de puits de pétrole et de gaz
83120	Capitaines et officiers de bateaux de pêche
83121	Pêcheurs
92013	Superviseurs, fabrication de produits en plastique et en caoutchouc
92015	Superviseurs, textile, fourrure et cuir
92020	Superviseurs, montage de véhicules automobiles
92021	Superviseurs, fabrication de produits électroniques et électriques
92022	Superviseurs, fabrication de meubles et d'accessoires
92024	Superviseurs, fabrication et montage d'autres produits
92101	Opérateurs de stations de traitement de l'eau et des déchets
93102	Opérateurs au contrôle de la pâte et du papier

Les professions réglementées, et le document à obtenir avant de déposer

Pour une profession réglementée, la province exige une pièce supplémentaire venant de l'ordre professionnel. Si elle manque, ton dossier est mis en attente, et ces démarches prennent des mois. Il faut donc les lancer avant de déposer, pas après.

Le détail des métiers concernés, leur salaire horaire officiel et le chemin réel depuis l'étranger sont sur notre page des métiers Sceau rouge.

Deux avertissements de la province elle-même. D'abord, être désigné ne garantit pas d'obtenir le permis d'exercice : ce sont deux procédures distinctes, et il restera probablement des étapes à franchir une fois sur place. Ensuite, tous les autres documents exigés doivent être joints dès le dépôt : un dossier incomplet est renvoyé et les frais ne sont pas remboursés.

Une exception utile : si tu déposes avec une offre d'emploi d'un employeur de la Saskatchewan, la preuve d'admissibilité au permis n'est demandée que si la loi l'exige réellement pour exercer ce métier dans la province.

Les plafonds de 2026

La province a plafonné certains secteurs à 25 % de ses désignations annuelles : 15 % pour la restauration et l'hébergement, soit 714 places, 5 % pour le camionnage et 5 % pour le commerce de détail, soit 238 places chacun. Une fois le plafond atteint, les dossiers de ces secteurs ne sont plus traités, sauf si la province a besoin d'atteindre ses cibles.

En 2026, les employeurs des secteurs plafonnés ne peuvent déposer leurs demandes d'autorisation d'emploi que pendant six périodes d'ouverture dans l'année, et seulement pour un candidat dont le permis de travail expire dans les six mois. Autrement dit, dans la restauration, l'hébergement, le camionnage et le commerce de détail, un employeur ne peut pas te faire venir de l'étranger par cette porte : elle est réservée à ceux qui sont déjà sur place.

Ces chiffres disent aussi autre chose : 714 places représentant 15 % du total, la Saskatchewan dispose d'environ 4 760 désignations pour l'année entière, tous secteurs et toutes voies confondus. C'est peu au regard du nombre de candidats.

Les fonds d'établissement, plus stricts qu'au fédéral

Pour la voie Entrée express de la Saskatchewan, il faut prouver des fonds d'établissement et joindre un plan d'établissement. Deux règles y sont plus exigeantes que dans le dossier fédéral.

• Les fonds doivent avoir été maintenus au moins trois mois avant l'envoi du dossier, puis conservés pendant toute la procédure. C'est le solde le plus bas de la période qui est retenu, pas le solde du jour.
• Une longue liste de placements est acceptée : comptes courants et d'épargne, obligations, certificats de placement garanti, fonds communs, actions, plans de retraite enregistrés.
• Ne comptent pas : l'or, les espèces, un bien immobilier, une entreprise, les cartes de crédit et les marges de crédit. Les mêmes pièges qu'au fédéral, en plus explicite.

Manitoba : une connexion à la province est obligatoire

Le Manitoba fonctionne par déclaration d'intérêt, et il faut savoir qu'il utilise deux grilles de points différentes, ce qui trompe beaucoup de monde.

• La grille de classement, sur environ mille points, sert uniquement à trier les candidats du bassin et à décider qui reçoit une invitation. C'est celle qu'on trouve partout.
• La grille d'évaluation, sur cent points, sert à juger le dossier une fois déposé. Il faut y atteindre 60 points sur 100. Un bon classement dans le bassin ne garantit donc rien : les deux barèmes ne pondèrent pas les mêmes choses.

Dans la grille de classement, la particularité tient à la pondération : le lien avec la province pèse à lui seul jusqu'à 500 points, soit autant que la langue, l'âge, l'expérience et les diplômes réunis.

Ce qui compte comme lien, et combien ça rapporte

Deux choses méritent d'être soulignées. La ligne à 500 points montre que travailler six mois sur place vaut plus que tous les diplômes du monde dans ce système. Et le Manitoba est l'une des rares provinces à reconnaître un ami proche comme un lien valable, là où les autres exigent un lien de parenté.

Les autres facteurs, en résumé

• Langue, jusqu'à 125 points. Comptés par épreuve : 25 points par épreuve à partir de CLB 8, 22 à CLB 7, 20 à CLB 6, 17 à CLB 5, 12 à CLB 4. En dessous, zéro. Une seconde langue officielle à CLB 5 ajoute 25 points, à condition d'avoir passé le test.
• Âge, jusqu'à 75 points. Le maximum couvre une tranche très large, de 21 à 45 ans. À partir de 46 ans le score chute vite, et il tombe à zéro à 50 ans.
• Expérience, jusqu'à 175 points. 40 points pour un an, 75 pour quatre ans ou plus. Et surtout 100 points de plus si tu es pleinement reconnu par un ordre professionnel du Manitoba, ce qui en fait le meilleur investissement possible pour une profession réglementée.
• Diplômes, jusqu'à 125 points. 125 pour une maîtrise ou un doctorat, 110 pour un cursus de trois ans, 70 pour un an d'études supérieures ou un certificat de métier.

La grille d'admissibilité sur 100 points, en entier

C'est celle qu'il faut remplir soi-même et joindre à la demande. Il faut 60 points sur 100, et il faut se noter sur les cinq facteurs. Seuls ceux qui travaillent déjà au Manitoba en sont dispensés.

Deux précisions faciles à manquer. Les candidats dont la profession relève des anciens niveaux C ou D de la classification doivent avoir au moins NCLC 4 dans chacune des quatre épreuves, sans exception. Et le Manitoba accorde les 20 points de langue à un locuteur natif, défini comme une personne née dans un pays francophone ou anglophone, qui a étudié et travaillé dans cette langue depuis l'enfance. C'est l'inverse exact de la Saskatchewan, qui donne zéro point dans ce cas. Deux provinces voisines, deux règles opposées sur le même sujet : ne recopie jamais le raisonnement de l'une sur l'autre.

La visite exploratoire, la porte francophone du Manitoba

Puisque le lien est obligatoire, la province a prévu un moyen d'en créer un, et c'est la seule voie du Manitoba réellement pensée pour les francophones de l'étranger. Les visites se font en personne ou à distance, et elles sont organisées par le Conseil de développement économique des municipalités bilingues du Manitoba, le CDEM. Le point décisif : c'est l'invitation reçue à l'issue du processus qui constitue le lien, pas la visite elle-même.

Les critères annoncés, et ils sont exigeants :

• avoir entre 21 et 45 ans ;
• un diplôme ou un certificat sanctionnant au moins un an d'études supérieures ;
• deux ans à temps plein dans un poste professionnel au cours des cinq dernières années, dont six mois continus dans une profession de la liste des métiers en demande du Manitoba, ou dans les médias et la communication, ou dans l'enseignement et la formation du primaire au supérieur ;
• un niveau de français dans chacune des quatre épreuves, au niveau NCLC 5, 6 ou 7 selon la profession. Les enseignants francophones doivent atteindre NCLC 7 aux quatre. Seuls le TEF Canada et le TCF Canada sont acceptés ;
• des fonds liquides couvrant six mois au seuil de faible revenu, disponibles sur ton compte ou celui de ton conjoint au moment de la demande ;
• convaincre la province que tu n'as pas de lien plus fort avec une autre province et que tu t'installeras durablement au Manitoba.

Le chemin complet, étape par étape :

• Tu remplis le formulaire de visite exploratoire en ligne. Le CDEM ne traite plus directement les demandes, elles passent par la province.
• Si la province te sélectionne, c'est le CDEM qui te contacte pour organiser la visite.
• Une fois la visite terminée, tu reçois une lettre d'invitation officielle te permettant de déposer une déclaration d'intérêt.
• Les mieux classés dans ce bassin reçoivent une invitation à présenter une demande.
• Les retenus obtiennent un certificat de désignation valable six mois, qui ouvre la demande de résidence permanente auprès d'IRCC.

Au-delà des 60 points, la sélection tient à des critères discrétionnaires que la province publie. Et le premier est le plus dérangeant pour un francophone :

• La maîtrise des deux langues officielles. La province écrit que la langue de travail au Manitoba demeure principalement l'anglais, et que les candidats ayant un niveau acceptable en anglais ont plus de chances d'être invités. Les entretiens peuvent se dérouler en français et en anglais.
• Une expérience dans une profession de la liste des métiers en demande.
• La présence d'un parent ou d'un ami sur place, qui reste un plus même ici.
• Un profil répondant à une pénurie précise de la communauté francophone. La province cite elle-même les enseignants et les professionnels de la communication.
• La contribution à la croissance francophone et à la dualité linguistique, en ville comme en zone rurale.
• La participation à des événements de recrutement, au Manitoba ou à l'étranger.

Une note de calendrier utile : les candidats qui ont déposé une demande de visite exploratoire entre le 15 novembre 2024 et le 15 novembre 2025 sans être retenus ont pu en redéposer une à partir du 16 novembre 2025. Si tu es dans ce cas, ton ancienne candidature ne te bloque pas.

Qui ne peut pas postuler, et deux cas qui surprennent

• Le conjoint d'un citoyen ou d'un résident permanent canadien ne peut pas passer par ce programme. La voie est le parrainage d'époux, qui relève du fédéral.
• Un enfant installé au Manitoba ne peut pas servir de référence à ses parents. Là encore, c'est le regroupement familial fédéral qui s'applique, pas le programme provincial.
• Un travailleur temporaire qui vit et travaille dans une autre province est exclu, de même que toute personne ayant une demande active dans un autre programme provincial ou fédéral. Un simple profil dans le bassin fédéral, lui, ne compte pas comme une demande.

La référence ne peut jamais être un représentant en immigration rémunéré, ni un élu ou un membre de son personnel. Et pour un ami ou un parent éloigné, son foyer ne doit pas déjà soutenir quelqu'un d'autre.

L'anglais reste exigé, malgré les points pour le français

La grille compte le français comme première langue officielle, et une seconde langue à CLB 5 rapporte 25 points. Mais la page qui décrit l'évaluation des dossiers pose une condition distincte : tout candidat doit avoir un anglais opérationnel, la province considérant CLB 4 comme le minimum pour travailler. Un test est exigé de tous, sauf de ceux qui travaillent déjà au Manitoba dans une profession qualifiée.

Autrement dit, marquer des points avec son français ne dispense pas de démontrer qu'on est employable en anglais. Pour un francophone, c'est le filtre le plus important de ce programme, et il n'apparaît pas dans la grille.

Le plan d'établissement, et la personne qui doit le signer

Le dossier exige un plan d'établissement qui explique pourquoi le Manitoba, dans quelle ville, quelle est la nature du lien et quelles démarches sont engagées pour être employable. Si le lien invoqué est familial ou amical, ce plan doit être endossé par la personne qui sert de référence : elle doit être citoyenne ou résidente permanente, et vivre au Manitoba sans interruption depuis au moins un an. Elle remplit un formulaire distinct que le système lui envoie directement.

Les délais à retenir

• 60 jours pour déposer le dossier complet après avoir reçu l'invitation.
• Plus de six mois de traitement annoncés par la province elle-même.
• Le certificat de désignation est valable six mois, et il faut déposer la demande de résidence permanente auprès d'IRCC dans les 180 jours.

Le facteur que personne ne mentionne : les points négatifs

Le Manitoba retire des points à ceux qui ont des attaches ailleurs au Canada : moins 100 points pour une expérience de travail dans une autre province, et autant pour des études dans une autre province, jusqu'à moins 200 au total. La province cherche des gens qui resteront chez elle, et le dit sans détour.

En revanche, avoir un parent dans une autre province ne coûte rien, ni le fait d'avoir déjà déposé une demande ailleurs. Mais il faut le déclarer : une omission vaut refus et interdiction de deux ans.

Les fonds d'établissement, bien plus bas qu'au fédéral

C'est l'un des rares endroits où le Manitoba est moins exigeant que le fédéral, et l'écart est considérable.

La règle est simple : 10 000 dollars, plus 2 000 dollars par membre de la famille qui t'accompagne. Pour une famille de quatre, c'est 12 362 dollars de moins qu'au fédéral.

• L'exception qui annule l'avantage. Si tu déposes avec un profil Entrée express et un code de validation, ce sont les montants d'IRCC qui s'appliquent, pas ceux du Manitoba. L'écart disparaît donc pour ceux qui passent par le bassin fédéral.
• La souplesse pour ceux qui travaillent déjà sur place. Un travailleur qualifié qui postule sur la base d'un emploi en cours au Manitoba doit fournir les preuves, mais la province tient compte de son revenu actuel : le minimum de 10 000 dollars plus 2 000 ne s'impose alors pas nécessairement.

Les preuves attendues : des lettres officielles de chaque banque, sur papier à en-tête, avec tes coordonnées, la liste de tes dettes, et pour chaque compte son numéro, sa date d'ouverture, son solde actuel et son solde moyen des six derniers mois. À quoi s'ajoutent trois mois de relevés. Et si ton pays applique un contrôle des changes, la province peut exiger une preuve que l'argent est réellement transférable.

Les 156 professions en demande au Manitoba

C'est la liste qui commande presque tout au Manitoba. Exercer une de ces professions te priorise dans les tirages du bassin, et le niveau de langue exigé dépend de la profession, pas du programme : NCLC 5, 6 ou 7 selon la ligne. La province utilise la version 2021 de la Classification nationale des professions.

Deux avertissements avant de lire le tableau. Les niveaux indiqués sont des minimums : certains volets exigent davantage, et le volet éducation internationale demande NCLC 7 aux quatre épreuves quelle que soit la profession. Et beaucoup de ces professions ne sont ouvertes qu'à un volet précis du programme, pas à tous.

Voir la liste complète des 156 professions

CNP 2021	Profession	NCLC
Affaires, finance et administration
10010	Directeurs financiers	7
10011	Directeurs des ressources humaines	7
10019	Directeurs d'autres services administratifs	7
10020	Directeurs des assurances, de l'immobilier et du courtage financier	7
10021	Directeurs de banque, du crédit et d'autres services de placements	7
10022	Directeurs de la publicité, du marketing et des relations publiques	7
11100	Vérificateurs et comptables	7
11101	Analystes financiers et analystes en placements	5
11102	Conseillers financiers	5
11109	Autres agents financiers	5
11200	Professionnels en ressources humaines	5
11201	Professionnels des services-conseils en gestion aux entreprises	5
11202	Professionnels en publicité, en marketing et en relations publiques	5
12011	Superviseurs de commis de finance et d'assurance	5
12013	Superviseurs de la coordination de la chaîne d'approvisionnement et des horaires	5
12101	Agents des ressources humaines et de recrutement	5
12110	Sténographes judiciaires et transcripteurs médicaux	5
12200	Techniciens en comptabilité et teneurs de livres	5
13100	Agents d'administration	5
13101	Agents de gestion immobilière	5
13110	Adjoints administratifs	5
13111	Adjoints administratifs juridiques	5
13201	Coordonnateurs de la logistique de la production et du transport	5
Sciences naturelles et appliquées
20010	Directeurs des services de génie	7
20011	Directeurs des services d'architecture et de sciences	7
20012	Gestionnaires des systèmes informatiques	7
21110	Biologistes et personnel scientifique assimilé	5
21112	Agronomes, conseillers et spécialistes en agriculture	5
21200	Architectes	7
21203	Arpenteurs-géomètres	7
21210	Mathématiciens, statisticiens et actuaires	5
21211	Scientifiques de données	5
21220	Spécialistes de la cybersécurité	5
21221	Spécialistes des systèmes commerciaux	5
21222	Spécialistes en informatique	5
21223	Analystes de bases de données et administrateurs de données	5
21230	Développeurs et programmeurs de systèmes informatiques	5
21231	Ingénieurs et concepteurs en logiciel	5
21232	Développeurs et programmeurs de logiciels	5
21233	Concepteurs Web	5
21234	Développeurs et programmeurs Web	5
21300	Ingénieurs civils	7
21301	Ingénieurs mécaniciens	7
21310	Ingénieurs électriciens et électroniciens	7
21311	Ingénieurs informaticiens, sauf logiciel	7
21321	Ingénieurs d'industrie et de fabrication	7
22100	Technologues et techniciens en chimie	5
22101	Technologues et techniciens en géologie et minéralogie	5
22110	Technologues et techniciens en biologie	5
22111	Inspecteurs des produits agricoles et de la pêche	5
22212	Technologues et techniciens en dessin	5
22220	Techniciens de réseau informatique et Web	5
22221	Agents de soutien aux utilisateurs	5
22232	Spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail	7
22300	Technologues et techniciens en génie civil	5
22301	Technologues et techniciens en génie mécanique	5
22302	Technologues et techniciens en génie industriel et de fabrication	5
22303	Estimateurs en construction	5
22310	Technologues et techniciens en génie électrique et électronique	5
22311	Électroniciens d'entretien, biens domestiques et commerciaux	5
22313	Mécaniciens et contrôleurs d'avionique et d'instruments d'aéronefs	5
Santé
30010	Directeurs des soins de santé	7
31112	Audiologistes et orthophonistes	7
31120	Pharmaciens	7
31121	Diététistes et nutritionnistes	7
31200	Psychologues	7
31202	Physiothérapeutes	7
31203	Ergothérapeutes	7
31301	Infirmiers autorisés et infirmiers psychiatriques autorisés	7
31303	Adjoints au médecin, sages-femmes et professionnels paramédicaux	5
32101	Infirmiers auxiliaires	7
32103	Inhalothérapeutes, perfusionnistes et technologues cardiopulmonaires	7
32104	Technologues en santé animale et techniciens vétérinaires	5
32109	Autre personnel technique en thérapie et en diagnostic	7
32111	Hygiénistes et thérapeutes dentaires	7
32120	Technologues de laboratoires médicaux	7
32121	Technologues en radiation médicale	5
32124	Techniciens en pharmacie	5
32129	Autres technologues et techniciens des sciences de la santé	5
32201	Massothérapeutes	5
33101	Assistants de laboratoires médicaux	5
33103	Assistants techniques en pharmacie	5
Enseignement, droit et services sociaux
40030	Directeurs des services sociaux, communautaires et correctionnels	5
41101	Avocats et notaires	7
41300	Travailleurs sociaux	7
41301	Thérapeutes en counseling	5
41310	Enquêteurs de police et autres professions d'enquête	5
41321	Conseillers en développement de carrière et en orientation	5
41400	Recherchistes et agents de programmes, sciences naturelles et appliquées	5
41402	Agents de développement économique, recherchistes et analystes en marketing	5
41403	Recherchistes et agents de programmes en politiques sociales	5
41404	Recherchistes et agents de programmes en politiques de la santé	5
41405	Recherchistes et agents de programmes en politiques de l'enseignement	5
41406	Recherchistes et agents de programme en sports, loisirs et conditionnement physique	5
41407	Agents de programmes propres au gouvernement	5
42200	Techniciens juridiques et personnel assimilé	5
42201	Travailleurs des services sociaux et communautaires	5
42202	Éducateurs et aides-éducateurs de la petite enfance	7
42203	Instructeurs pour personnes ayant une déficience	5
Arts, culture, sports et loisirs
50012	Directeurs de programmes de sports, loisirs et conditionnement physique	5
51120	Producteurs, réalisateurs, chorégraphes et personnel assimilé	5
52113	Techniciens en enregistrement audio et vidéo	5
52120	Designers graphiques et illustrateurs	5
52121	Designers et décorateurs d'intérieur	5
53123	Ensembliers de théâtre, dessinateurs de mode, concepteurs d'expositions	5
54100	Animateurs et responsables de programmes de sports et de loisirs	5
Vente et services
60010	Directeurs des ventes corporatives	5
60020	Directeurs, commerce de détail et de gros	5
60040	Directeurs du service à la clientèle et des services personnels	5
62010	Superviseurs des ventes, commerce de détail	5
62020	Superviseurs des services alimentaires	5
62100	Spécialistes des ventes techniques, commerce de gros	5
62101	Acheteurs des commerces de détail et de gros	5
63101	Agents et vendeurs en immobilier	5
63102	Représentants des ventes financières	5
63200	Cuisiniers	5
63202	Boulangers-pâtissiers	5
64100	Vendeurs et décorateurs-étalagistes en commerce de détail	5
64409	Autres préposés aux services d'information et à la clientèle	5
Métiers, transport et machinerie
70010	Directeurs de la construction	5
70011	Gestionnaires en construction et rénovation domiciliaire	5
70012	Directeurs de l'exploitation et de l'entretien d'immeubles	5
70020	Directeurs des transports	5
72100	Machinistes et vérificateurs d'usinage et d'outillage	5
72101	Outilleurs-ajusteurs	5
72102	Tôliers	5
72106	Soudeurs et opérateurs de machines à souder et à braser	5
72200	Électriciens, sauf industriels et de réseaux	6
72201	Électriciens industriels	6
72203	Monteurs de lignes électriques et de câbles	5
72204	Installateurs et réparateurs de lignes de télécommunications	5
72205	Techniciens en matériel de télécommunication et câblodistribution	5
72300	Plombiers	5
72310	Charpentiers-menuisiers	5
72400	Mécaniciens de chantier et mécaniciens industriels	5
72401	Mécaniciens d'équipement lourd	5
72402	Mécaniciens en chauffage, réfrigération et climatisation	6
72404	Mécaniciens et contrôleurs d'aéronefs	5
72405	Ajusteurs de machines	5
72410	Mécaniciens et réparateurs de véhicules automobiles, camions et autobus	5
72411	Techniciens en collision, carrosserie, peinture et glace de véhicule	5
72500	Grutiers	6
72600	Pilotes, navigateurs et instructeurs de pilotage	5
73100	Finisseurs de béton	5
73102	Plâtriers, poseurs et finisseurs de systèmes intérieurs et latteurs	5
73112	Peintres et décorateurs, sauf décorateurs d'intérieur	5
73113	Poseurs de revêtements d'intérieur	5
73310	Mécaniciens de locomotive et de cour de triage	5
73311	Chefs de train et serre-freins	5
74202	Agents de piste dans le transport aérien	5
75101	Manutentionnaires	5
75110	Aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction	6
Ressources naturelles et agriculture
80020	Gestionnaires en agriculture	5
Fabrication et services d'utilité publique
90010	Directeurs de la fabrication	5
90011	Directeurs des services d'utilité publique	5
92100	Mécaniciens de centrales et opérateurs de réseaux électriques	5

Deux professions supplémentaires sont en demande uniquement hors de la région de la capitale, c'est-à-dire hors de Winnipeg et de sa périphérie. Elles exigent toutes les deux NCLC 7, ce qui est élevé pour des métiers classés peu qualifiés.

Nouveau-Brunswick : le seul volet réservé aux francophones

L'Ontario a supprimé le sien, la Saskatchewan n'en a jamais eu. Le Nouveau-Brunswick est la seule province à faire tourner un volet réservé aux francophones, l'Initiative stratégique. Il exige NCLC 5 au lieu de NCLC 7, et lors de la vague de tirages de la mi-juillet 2026 il a envoyé 254 invitations, plus que n'importe quel autre programme de la province.

C'est aussi la seule province où dépasser 50 ans n'élimine pas : l'âge tombe à zéro, mais un français à NCLC 7 rachète les points perdus.

Lire le guide du Nouveau-Brunswick →
Les trois catégories, la grille des 65 points sur 100 en entier, les trois calculs qui font passer ou échouer, et la contradiction entre le site officiel et les guides.

Les programmes pilotes, la voie la moins connue

À côté des programmes provinciaux, IRCC gère deux programmes pilotes qui confient le choix des candidats à des communautés précises. L'un d'eux vise six communautés francophones hors Québec, de la Péninsule acadienne à Kelowna. Ils ne dépendent d'aucun score et reposent entièrement sur un employeur local.

Ce sont surtout les seuls dispositifs de cette page qui permettent de venir travailler avant d'être résident permanent, grâce à un permis de travail de deux ans.

Lire le guide des programmes pilotes →
Les six communautés, les conditions, le permis de travail de deux ans, le permis ouvert du conjoint, et le piège des listes d'employeurs.

Le niveau de langue, la vraie différence

C'est le point que le fédéral rend décourageant et que le provincial rend accessible. L'Entrée express fédérale demande NCLC 7 aux quatre épreuves pour être seulement admissible. Plusieurs voies provinciales se contentent de CLB 4, soit trois niveaux plus bas.

Les scores exacts qui donnent CLB 4, tels que publiés par la Saskatchewan :

Une précision qui surprend beaucoup de monde : si tu es citoyen ou résident permanent d'un pays francophone, tu peux être dispensé du test pour la voie avec offre d'emploi de la Saskatchewan. Mais tu obtiens alors zéro point pour la langue sur la grille des 60 points. Dans presque tous les cas, passer le test rapporte plus qu'il ne coûte.

Vérifier qu'un recruteur est licencié

Sur les réseaux sociaux, des comptes annoncent des « opportunités de travail » dans une province et demandent d'écrire sur une messagerie privée. Voici ce que dit la loi.

• En Saskatchewan, les recruteurs comme les consultants en immigration doivent être agréés par le gouvernement provincial, et la province publie la liste des uns et des autres.
• Au Manitoba, une loi dédiée impose une licence à quiconque trouve des travailleurs étrangers pour un emploi dans la province, ou un emploi dans la province à des travailleurs étrangers. Elle précise que ce soit rémunéré ou non. Recruter sans licence expose à une amende de 25 000 à 50 000 dollars.

Autre garde-fou utile : une fausse déclaration, notamment sur un lien de parenté dans la province, entraîne une suspension de deux à cinq ans du programme, en plus du refus.

Sources officielles : gouvernement de l'Ontario, page « Volet Priorités relatives à la main-d'œuvre en Ontario », dernière modification du 11 août 2026 ; gouvernement de la Saskatchewan, pages du Programme des candidats de la Saskatchewan pour les travailleurs qualifiés internationaux, dernière modification du 29 avril 2026 ; gouvernement du Manitoba, page du système de déclaration d'intérêt du Programme des candidats du Manitoba, et loi sur le recrutement et la protection des travailleurs. Les critères provinciaux peuvent changer à tout moment, et ces programmes ne dépendent pas d'IRCC. Voir notre méthode de vérification.

À lire ensuite

Le volet francophone du Nouveau-Brunswick

La seule province avec un volet réservé aux francophones, et sa grille.

Le pilote des communautés francophones

Six communautés, un permis de travail de deux ans, et un piège à connaître.

Ton métier ouvre-t-il la porte ?

Les catégories qui comptent, et le code que tu choisis de déclarer.

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